Atuamos em 4 eixos com o objetivo de promover e estimular a adoção de práticas de responsabilidade social no ambiente corporativo, com atenção especial à agenda étnico-racial
Instituto de pesquisa criado em 2015 e vinculado à Universidade Zumbi dos Palmares. Fazemos parte de um grande movimento de transformação social em relação à conscientização e necessidade de mudança. Atuamos em 4 eixos com o objetivo de promover e estimular a adoção de práticas de responsabilidade social no ambiente corporativo, com atenção especial à agenda étnico-racial
Levantamento, gerenciamento e análise de dados e estatísticas sobre aspectos étnicos e raciais como ferramenta para a produção de conhecimento e pesquisa.
Produtos e serviços para empresas para a adoção de melhores práticas de responsabilidade social e valorização da diversidade étnico-racial.
Parcerias para o fomento da educação e capacitação por meio de pós-graduação lato e stricto sensu, além de publicações periódicas na Revista científica.
Convênio como poder público para atuar como observador independente na mediação de conflitos, bem como, na redução da judicialização.
Fonte: IBGE, 2019
Índice étnico-racial e percepção do negro no mercado de trabalho
Censo com foco na diversidade empresarial
Conteúdo de conscientização e Mentorias One-day ESG
Comitê de diversidade, recrutamento, capacitação e plano de ascensão.
Políticas de engajamento junto à fornecedores e clientes
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